Хантфлоу
@huntflow
Система автоматизации рекрутинга
1.2K просмотров профиля
«Лакированный фасад никому не нужен, все хотят увидеть реальность»
Новинка! Назначайте встречи в MS Teams прямо из Хантфлоу
Мы запустили Huntflow Global
- 5000+ подписчиков
Telegram: Contact @huntflow
Подписывайтесь на телеграм-канал Система автоматизации рекрутинга
Как работать в поездках и новых местах — Блог Хантфлоу
Ольга Шамбер, Get experts: Забрали с собой из Hays людей, экспертизу и культуру – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Кто такой рекрутер на дому, чем занимается, как работает, сколько зарабатывает, как HR перейти на удаленку
Инструменты сорсинга
5 легких способов запомнить самое важное
Тимлид рекрутмента: какие задачи решает и как им стать
Шаблон описания вакансии
Программа адаптации нового сотрудника в компании: пример и правила разработки
Cорсинговые лайфхаки, которые упрощают жизнь рекрутеру
Лучшие HR-ивенты сентября
«Растим, хантим, возвращаем в «корпоративную семью» и помогаем с релокацией семей и домашних питомцев»
Как стать высокооплачиваемым и востребованным IT-рекрутером? Спросите наших экспертов
Как правильно провести телефонное интервью с кандидатом и какие вопросы нужно задавать — Блог Хантфлоу
Потенциал специалиста: что это такое, его компоненты, методы оценки профессиональных перспектив и способы развития трудового потенциала
Управление конфликтами в организации: причины, методы разрешения и способы профилактики разногласий между сотрудниками
Вовлеченность персонала: что это такое, мероприятия для ее повышения и уровни, оценка и исследование, как вовлечь сотрудников
25 расширений для Chrome, полезных рекрутеру
«Обсуждение зарплатных ожиданий — это не торг на рынке»
Тезисы и видео митапа об этичном увольнении
Владимир Демченков, Альфа-Банк: В процессе подбора все должны быть заодно – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Грейд: что это такое в системе оплаты труда, плюсы и минусы грейдерной системы, как ее построить
Как научить сотрудников давать и принимать фидбэк
Корпоративный подкаст: деньги на ветер или инструмент для внутренних коммуникаций и продвижения бренда?
15 книг для летнего чтения
Как справиться с потерей работы
Как IT-рекрутеру переупаковать навыки и к чему готовиться в 2022 году
10 сервисов и сообществ для успешного нетворкинга
Ивенты июля для эйчаров и рекрутеров
Сорсинг в твиттере
Ольга Петрова, ВИЗАВИ Консалт: Около 80% сотрудников компаний мониторят рынок труда – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Как создать собственную поисковую систему
«Дата-сайенс-сообщество — камерная тусовка, поэтому нетворкинг — наше все»
Кандидатско-рекрутерский разговорник
Здравствуйте, я ваш наставник: что такое корпоративный менторинг
22 телеграм-канала и чата с вакансиями аналитиков
Валентина Орлова, нетмонет: Пожертвуем кандидатом с прокачанными хард-скиллами ради того, кто «горит» работой – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
На что обратить внимание в трудовой истории кандидата
Более 25 источников знаний, чтобы разобраться в кадровом делопроизводстве
Хорошо ли вы владеете английским языком
C&B: что это в кадрах и кто такой менеджер по компенсациям и льготам, его обязанности, качества и навыки
Кто такой ключевой сотрудник и как им стать
Ксения Окунцева, Cellar door: Рекрутинг — это взлеты и падения, как американские горки – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Главные HR-события июня
Как рекрутеру стать идеальным кандидатом
Как находить кандидатов на Stack Overflow
Индивидуальный план развития: что это такое, как составить ИПР сотрудника и как он выглядит, пример заполнения
Импортозамещение: более 30 сервисов и инструментов, доступных рекрутерам и эйчарам в России
Управление талантами: что такое talent management, цели, стратегии, как построить в организации
T&D менеджер: кто это такой и как им стать, обязанности, навыки и качества специалиста по обучению и развитию персонала
Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
35 телеграм-каналов для публикаций вакансий за рубежом
Делегирование: что это такое простыми словами, как эффективно распределять обязанности и полномочия
HR-аналитика: что это, какие задачи решает и как стать HR-аналитиком
Чем рекрутерам и эйчарам заняться в мае
«На адаптацию к новой стране уходит примерно год» — Блог Хантфлоу
Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
«Мы жили в концепции рынка кандидата, но сейчас ситуация выравнивается»: как Авито нанимает аналитиков данных
MBTI: что это такое, функции, расшифровка и описание, как определить тип личности по системе Майерс-Бриггс
Типы личности по DISC: описание модели, характеристика и правила применения
Геймификация сотрудников: что это, методы, инструменты, примеры и как внедрить игры для мотивации персонала
Как быстро и безопасно перевести подбор на российское ПО
Анастасия Хрисанфова, Сбер ЕАПТЕКА: Мы не переходили на гибридный формат работы, а фактически родились в нем – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Как организовать инклюзивный наем
Новинка! Отчет по движению кандидатов
HR-generalist: кто это такой, обязанности и функции, зарплата специалиста и перспективы профессии, как стать генералистом
Форсайт: что это такое, методы и технологии, когда стоит применять и как организовать, правила проведения и примеры
Weekend offer: экспресс-подбор за выходные
Как правильно начать работу над вакансией
Тезисы книгиРекрутинг на GitHub: как искать кандидатов в крупнейшей базе разработчиков
Конференции, вебинары и тренинги апреля
Нанимать нельзя останавливаться: мнения эйчаров о ситуации на рынке
Без паники! Как действовать в ситуациях неопределенности и управлять слухами
Тренажер по копирайтингу
Тест для рекрутеровПереведите подбор на российское ПО
«Кто первым научится измерять эффективность обучения с точки зрения бизнеса, получит Нобелевскую премию»
Как устроена система обучения и развития сотрудников в Авито7 навыков профессионального рекрутера
Кто такой HRD и как им стать
Кира Кузьменко, New HR: Не надейтесь, что вы будете нанимать так, как нанимали год назад – Инсайт.
Новый эпизод подкаста Хантфлоу ИнсайтБесплатный онлайн-митап "Как получать больше откликов с помощью карьерного сайта" 17.03 в 11:00 МСК
Можно ли хранить резюме из точечного и массового подбора в одной базе?
One Day Offer: секреты экспресс-найма разработчиков
Как поддержать себя и сотрудников во времена массовой паники — Блог Хантфлоу
«Рекрутинг» или «рекрутмент»
Листаем словарь и разбираемся ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 3 МИНКак правильно собирать рекомендации о кандидатах
И почему это важно при поиске сотрудников ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 6 МИНТезисы митапа «Как составить тестовое задание, которое кандидаты захотят выполнить»
Как ActionTech выстроили наем и пришли к годовому планированию с помощью Хантфлоу
И теперь вовлекают в подбор команду и отрабатывают слабые места в процессеКак настроить интеграцию Хантфлоу с Power BI и закрывать вакансии на 21% быстрее
Опыт команды *instinctoolsИнструменты сорсинга
Краткий обзор для начинающихЮрий Самолов, Samolov Group: Успех до 30 лет крайне вреден – Инсайт. Глянцевый журнал для HR
Тезисы нового эпизода подкаста«Нет старых и молодых сотрудников — есть те, кто может или не может решать задачи бизнеса»
Партнер агентства ВИЗАВИ Консалт рассказала про эйджизм на рынке труда ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 6 МИНОбучение работников: виды, формы, методы и инструменты развития сотрудников
Разбираемся вместе с экспертом из компании Ozon ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 8 МИНВопросы на собеседовании при приеме на работу: что спрашивать у кандидата на интервью
Подробное руководство для рекрутеров и нанимающих менеджеров ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 10 МИН40 телеграм-каналов с вакансиями для создателей контента
От копирайтеров, редакторов и SMM-специалистов до продюсеров и видеомонтажеров ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 3 МИН5 лайфхаков для продуктивной работы с Gmail
5 лайфхаков для продуктивной работы с Gmail
EVP: что это такое в HR и как правильно составить ценностное предложение работодателя в компании
Как легко и непринужденно взбесить кандидата
Как провести первый контакт с кандидатом
